MSA : retour à la page d'accueil

MSA
Ardèche Drôme Loire
Paysages de nos 3 départements

barre d'outils

Augmenter la taille du texteDiminuer la taille du texte

Navigation, Menu gauche, Corps Aller au contenu

Vous êtes ici :  Accueil > Santé, famille, retraite, ASS > Santé > Etudiants, lycéens, jeunes > L'assurance maladie des jeunes actifs

corps de page


outils pratiquesEnvoyer à un ami (nouvelle fenêtre)Version imprimable (nouvelle fenêtre)

L'assurance maladie des jeunes actifs

Qu'il soit en apprentissage, contrat de professionnalisation ou période de chômage, le jeune actif ne bénéficie pas de la même couverture maladie. Voici un tableau récapitulatif avec les réponses appropriées en matière d'assurance maladie.

Couverture des jeunes adultes
 Type de contrat  Régime de prise en charge
Apprentissage, activité professionnelle  Assurance du régime d'activité
Formation professionnelle en tant que stagiaire Assurance du régime d'origine (à défaut, régime général)
Formation professionnelle en tant que salarié en formation alternée Assurance du régime de l'activité
Contrat de professionnalisation, contrat jeune en entreprise ... Assurance du régime de l'activité
Chômeur non indemnisé Maintien 1 an au régime antérieur

 

 

 

 

A noter

Les ayants droit - notamment les enfants de 16 ans et plus -  disposent désormais d'une carte Vitale personnelle. Elle leur permet d'accéder aux soins plus facilement (inutile d'avoir la carte des parents).

Information sur la publication

(Source : MSA)

Mis à jour le : 22-05-2007publié le : 22-05-2007

outils pratiques Envoyer à un ami (nouvelle fenêtre) Version imprimable (nouvelle fenêtre)  
 
 

Besoin d'aide dans votre espace Internet privé MSA

contact messagerie : assistanceinternet.blf@cimaral.msa.fr

Contact téléphonique du lundi au jeudi de 8 h 15 à 17 h et le vendredi de 8 h 15 à 16 h, l'accueil téléphonique sera exceptionnellement fermé le mardi 07 février

Assistance internet MSA

Tel

menu de navigation secondaire

mentions légales

© MSA Ardèche Drôme Loire - Tous droits réservés