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Le plafond est le montant maximum en euros des rémunérations ou gains à prendre en compte pour le calcul de certaines cotisations. Le plafond est fonction de la périodicité de la paye. C'est le plafond mensuel qui est généralement utilisé.
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Revalorisé chaque année, en fonction de l'évolution des salaires, ce plafond sert de base pour le calcul des cotisations sociales. Il s'applique à l'ensemble des rémunérations (y compris les primes et gratifications) versées entre le 1er janvier et le 31 décembre. Au 1er janvier 2012, le plafond de Sécurité sociale passe à 3031euros par mois. Plafonds de salaires par périodicité de paie| Périodicité de la paie | Pour l'année 2011 | Pour l'année 2012 |
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| Année | 35352 euros | 36372 euros | | Trimestre | 8838 euros | 9093 euros | | Mois | 2946 euros | 3031 euros | | Quinzaine | 1473 euros | 1516 euros | | Semaine | 680 euros | 699 euros | | Jour | 162 euros | 167 euros | Heure
(durée de travail inférieure à 5 heures) | 22 euros | 23 euros | |
Information sur la publication
(Source : )
Mis à jour le : 05-01-2012publié le : 29-04-2011
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